深圳市奋达智能技术有限公司招聘：

一、硬件工程师：3名

要求：

1.大专及以上学历，电子、自动化、通讯等相关专业；

2.有一定的英语基础，能够正常阅读英语资料（如datasheet）；

3.五年及以上设计工作经验，具备良好的数字电路、模拟电路专业理论基础知识；

4.熟悉硬件产品开发流程，有独立的电路设计和分析能力；

5.熟练掌握电路布局布线设计的常用EDA工具，如PADS、Cadence等；

6.对信号完整性（SI,PI）、电磁兼容（EMC）有较深的理解；

7.良好的沟通能力和书面表达能力，工作态度认真、仔细；

8.具有良好的团队意识和敬业精神；

9.有承担项目主要设计工作者优先；

10.有可穿戴、IOT（物联网）和大型公司工作经验优先。

二、MMI软件工程师：1名

要求：

1.本科以上学历，两年以上展讯平台功能机平台开发经验；

2.熟悉MMI框架，对手机平台MMI层各应用模块有较深入的了解；

3.精通C/C++，对嵌入式操作系统有一定认识；

4.熟悉操作系统原理：任务调度机制，内存管理，文件系统等；

5.良好的编码习惯，熟练掌握版本管理工具。

三、驱动工程师：2名

要求：

1.本科以上学历，有一定硬件基础，能看懂原理图，阅读芯片手册；

2.熟悉操作系统原理：任务调度机制，内存管理等；

3.有展讯功能机平台驱动两年以上经验；

4.熟悉各种数据总线接口（I2C，MIPI，SPI）；

5.有Camera、TP、LCD、各种sensor调试经验；

6.良好的编码习惯，熟练掌握版本管理工具。

四、算法工程师：3名

要求：

1.硕士学历，计算机、数学、信号与信息处理相关专业，英语六级；

2.具备一定的编程能力，至少有4年以上从事人体生物信号处理以及穿戴类产品算法研究的经验；

3.掌握深度学习、经典机器学习、神经网络等相关知识，并且有一定的领域应用经验，比如多种人体生物电信号应用于健康监护和前期疾病的筛查等等；（有血压计、运动、睡眠、心率等算法更佳）

4.具备一定的科研能力，能够快速理解国内外paper，具备算法创新能力优先；

5.具备对现实问题抽象出数学模型的逻辑分析能力，并能够求解数学问题。

五、DQE工程师：1名

要求：

1.大专及以上学历，电子相关专业，专业能力优秀可放宽学历要求；

2.有5年及以上的蓝牙耳机/音响/小家电类/充电类/音频类产品的从业经验，熟悉电子类产品的工艺和产品可靠性实验测试方法，能够从安规的角度进行产品质量风险分析；

3.具备良好的驱动改善与设计验证能力，擅于从竞品不良评价分析中得到改善建议，能够推动RD与供应商解决品质问题；

4.具备良好的客户意识，能够站在客户使用的角度来评估和衡量新产品；

5.具备良好的沟通能力和团队协调能力，注重团队合作；

6.主动积极，本分务实，具有原则心、进取心。

福利：

五险一金、提供食宿、5天工作制！晋升快、薪酬有一定竞争力！以上所有岗位薪资面议！

联系方式：

联系人：莫小姐

联系电话：139 2529 6253（微信同号）、0755-2735 3748

简历投递邮箱：

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公司网址：www.fenda.com

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