一、岗位职责
1 .根据招生任务制定开发计划，完成相应的招生指标;
2 .熟记培训课程的优势，特点，为目标客户准确介绍培训课程。
3 .收集客户对该培训项目的评价，并把结果反馈给教育培训机构。
4 .及时和目标客户建立连接，通过微信或朋友圈和客户保持良好的互动。
二、应具备的能力
1、优秀的亲和力（让人有亲近的冲动更佳）
2、良好的沟通能力（有倾听意愿，能准确理解问话，并及时进行互动）
3、优秀的表达能力。（把一件事情表达清楚的能力。）
4、良好的学习能力。（有很多不同的培训项目，需要有很强的学习和记忆力）
三、任职条件
1、学历中专及以上，男女不限，年龄18-35岁;
2、具备1年以上销售工作经验;
待遇： ①底薪+提成。
保底5k，月薪过万随便拿！