深圳爱科思达科技有限公司招聘：

一、普工

招聘人数：

1.生产部：40名，长白班坐班；

2.注塑部：普工多名，注塑技术员2名，两班倒坐班；

3.资材部：女普工1名（18-40岁），长白班坐班；

4.工程部：维修员1名，长白班坐班；

5.品质部：IQC1名 、IPQC1名 、QC1名，长白班坐班。

要求：18-45岁，能吃苦耐劳，服从安排；注塑技术员、维修员、IQC 、IPQC 、QC等工作岗位需有一年以上工作经验；

薪资待遇：

1.底薪2200元/月，平时加班18.97元/时，周末加班25.29元/时；

2.全勤奖50元/月，入职半年起享有年资奖50-150元；年底奖金。

3.夜班津贴30元/天，夜宵津贴8元/天，两者不重叠；

4.空调车间，注塑部高温津贴100元/月。


二、电子工程师（充电器/适配器）、2名，

要求：

1.26-36岁，大专及以上学历，熟悉电子元器件特性及应用，了解开关电源工作原理及开发流程；

2.有3年以上独立开发充电器、适配器、车充产品设计经验，能使用Protell 99,AD,PCB设计软件进行原理图及PCB设计；英语四级以上优先考虑；


三、研发储干、6名

要求：

1.电子或机械模具专业全日制本科学历及以上，在校期间专业知识扎实，熟悉电子元器件特性及应用；

2.有良好的电子或结构基础；能使用Protell 99,AD PCB设计软件进行与案例题及PCB设计。


四、电子技术员/助理工程师、2名

要求：

1.20至28岁，大专及以上学历，英语四级以上优先考虑；

2.熟悉电子元器件特性及应用，了解开关电源工作原理，能使用Protell 99,AD PCB设计软件进行原理图及PCB设计。


五、ID工程师、1名

要求：

1.大专及以上学历，26-36岁；

2.熟悉电子行业消费者需求及动向，对产品外观有独到的设计理念，思维开阔；

3.有3年以上产品外观ID设计经验；熟练使用AI,PS,CDR,犀牛等外观设计及渲染软件进行产品外观设计；


六、PCB Layout工程师、1名

要求：

1.大专及以上学历，26-36岁；

2.熟悉电源PCB LAYOUT安规认证要求，了解电源工作原理，

3.有3年以上电源工厂PCB LAYOUT工作经验，熟悉使用AD,Protell 99 等PCB绘图软件，熟悉SMT/AI自动贴片和插件工艺对PCB LAYOUT的布局要求，熟悉低温锡膏通孔贴片及插件过回流焊工艺PCB LAYOUT经验优先。


七、零器件承认技术员、1名

要求：

1.大专及以上学历，26-36岁；

2.熟悉使用天瑞ROHS测试仪器操作要求；有电子方面基础知识，认识电子及结构元器件；熟练操作使用各种检测仪器设备；熟练使用office办公软件。


八、TE工程师、1名

要求：

1.大专及以上学历，22-35周岁；

2.在电源行业从事PE/TE工程师3年以上工作经验；

3.熟悉电源适配器，充电器，PD快充等测试原理；熟悉ATE测试程式编辑及优化；熟悉各种工装治具设计制作；具备电子电气原理及动手能力，懂电气维修及电气设备改造；熟悉继电器控制，气动，传动，感应器原理；有制程控制和制程不良分析能力。


九、生产副总、生产总监、1名

要求：

1.本科及以上学历，30-38岁，企业管理或相关专业；

2.有5年以上企业管理工作经验；

3.熟悉质量管理体系，具有很强的计划、控制、协调和表达能力，较强的综合分析能力和驾驶全局的能力；有开关电源行业生产副总/生产总监专职工作经验者优先考虑。


十、生产主管、经理、1名

要求：

1.电源行业2年以上同岗位工作经验，能独立管理生产车间，熟品质管控；

2.熟悉电源产品（手机充电器、适配器、移动电源、无线充等）生产工艺流程，能对常见问题进行分析与解决；

3.具备良好的生产计划与控制能力、持续改善能力、解决生产问题能力、沟通和报告能力，学习能力强。


十一、总经办助理、1名

要求：

1.全日制大专及以上学历；

2.英语六级以上，具备良好的英语听读写说能力，能与外国人士顺畅沟通；

3.懂基本计算机操作，熟练运用excel、word、PPT等办公软件；


十二、海外商务助理(外贸跟单)、2名

要求：

22-35岁具备良好的英语读写能力，熟悉报关业务，有货代基础知识，有一年以上电子行业外贸跟单工作经验优先。


十三、国内业务员、多名

要求：

1.22-40岁，形象良好，谈吐有气质。

2.接受电子专业或营销专业大专以上学历应届毕业生，具备电源产品国内业务拓展两年以上经验者优先考虑。


十四、外贸业务员、多名

要求：

1.22-40，形象良好，谈吐有气质；

2.具备英文四级以上水平或日语二级以上水平，具备良好的听说读写能力；

3.一年以上电子类产品的外销工作经验；能熟练使用相关外贸平台（阿里巴巴、环球资源、中国制造等）；具备电源行业工作经验者优先考虑。



十五、厂务经理（越南）、1名

要求：

1.本科及以上学历，30-40岁，信息工程、工业工程、企业管理等相关专业；

2.电子行业制造型企业同等岗位任职，3年左右管理经验，具有电源与充电器产品生产工作经验优先；

3.熟悉生产、工程、PMC、仓库等部门的运作流程；掌握先进的管理模式，具有先进的管理理念，精通制造业生产运作流程；


十六、QE工程师（越南）、1名

要求：

1.大专及以上学历，理工科类毕业，心态稳定，抗压力强；

2.熟悉PCBA生产制程，有电子厂工作经验三年以上，有一定的电子性能分析能力；

3.熟悉电子厂SMT、DIP、TEST、ASSY、PACK生产工艺及控制标准（IPC-A-610F）；

4.有组织策划能力，能快速有效的处理客户投诉和品质异常，会8D等工具


十七、PE工程师（越南）、1名

要求：

1.22-35周岁，大专及以上学历；

2.有开关电源厂PE工作经验优先；熟悉ATE、高压测试仪等仪器设备的使用、开关电源电路知识及生产应用；


薪资福利：

1.包住提供吃（自有食堂，伙食补贴5元/餐），宿舍有免费无线WIFI、热水供应，食堂自由就餐；

2.入职满半年起享有年资奖50-150元，每年2次调薪；

3.入职即购买五险（二档医疗），依法享受婚假、产假、丧假、带薪年休假及法定假日休息；

4.年底效益奖金，不定时举办各种团建活动，丰富员工的业余生活；


联系方式：贺女士、周女士 0755-3311 9339 - 802 / 809

地址：深圳市宝安区福永街道凤凰社区岭下路1号福日升工业园整个园区